Karriere
Werden Sie Teil des Teams
Lernen Sie uns kennen
Als Vertragshändler der Linde Material Handling sind wir die direkte Verbindung zum Kunden. Unsere Mitarbeiter verwirklichen ihre Ideen in den unterschiedlichsten Aufgabengebieten, setzen Ihre Fähigkeiten voll ein, um gemeinschaftlich mit unerschütterlicher Zuverlässigkeit jeden Kundenwunsch zu erfüllen. Zusammen mit Linde führen und begleiten wir unsere Kunden in die Zukunft der Intralogistik.
Ob als Servicetechniker, Informatiker oder Fachkraft für Lagerlogistik, bei MV Fördertechnik finden Sie unterschiedliche Berufsbilder und spannende Tätigkeitsfelder. Welche Aufgabe möchten Sie bei uns übernehmen?
Kommen Sie an Bord eines führenden Anbieters von Gabelstaplern, Lagertechnikgeräten sowie Systemlösungen, in Teilen Thüringens, Sachsens und dem Süden Sachsen-Anhalts. Lernen Sie unsere Dienstleistungen in der Praxis kennen und erleben Sie Flurfördertechnik hautnah: Als Teamplayer arbeiten Sie mit mehr als 50 Mitarbeitern zusammen und tragen so dazu bei, unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen.
Einstiegsmöglichkeiten
Arbeitsbereiche
Finden Sie den Bereich, der zu Ihnen passt!
Schauen Sie sich um und entscheiden Sie welcher Arbeitsbereich ihr Interesse weckt.
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Marketing & Kommunikation
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Finanz- und Rechnungswesen
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Informationstechnik & Datenverarbeitung
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Service
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Werkstatt
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Ersatzteillager
Marketing & Kommunikation
Das Sprachrohr des Unternehmens sind die Bereiche Marketing und Kommunikation. Nicht nur Presse, Website und Veranstaltungen gehören in ihren Verantwortungsbereich, sondern auch die Mitarbeiterkommunikation. Zusammen mit Service & Vertrieb planen die Kollegen außerdem Marketingmaßnahmen und transportieren unsere Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte, sowie Dienstleistungen nach außen.
Finanz- und Rechnungswesen
Der Unternehmensbereich Finanz- und Rechnungswesen verantwortet die systematische Erfassung und Überwachung der im betrieblichen Leistungsprozess entstehenden Finanz- und Leistungsströme. Er enthält ebenso die Planung, Quartals- und Jahresabschlüsse, sowie die allgemeine finanzielle Berichterstattung. Außerdem stellt dieser Bereich entscheidungsrelevante Zahlen und Informationen dem Management zur Verfügung.
Informationstechnik & Datenverarbeitung
Dieser Bereich ist das Netzwerk des Unternehmens. Von Ihr werden alle Veränderungen des Managements so umgesetzt, dass eine einheitliche und funktionsfähige Informatik im Unternehmen besteht. Zu den weiteren Aufgaben gehören Planungsprozesse, die technische Infrastruktur innerhalb wie außerhalb aufrechtzuerhalten und alle Mitarbeiter zu supporten.
Service
Damit unsere Kunden jederzeit voll leistungsfähig sind, bieten wir Ihnen nicht nur die für Sie passenden Produkte, sondern auch einen umfassenden Service direkt vor Ort – von der Wartung und Reparatur bis hin zu individuellen Trainingsangeboten für Bediener. Gleichzeitig verantwortet dieser Unternehmensbereich nicht nur die Planung, Steuerung und Umsetzung dieser Angebote, sondern auch die Sicherheit, dass die Flurfördertechnik rund um die Uhr für den Kunden in perfekter Qualität zur Verfügung steht.
Werkstatt
Hinter jedem Flurförderfahrzeug steckt eine Herausforderung. Alle Reparaturen und Wartungen die Größe und Anforderungen übersteigen werden am Standort durchgeführt. Mechatroniker in diesen wichtigen Unternehmensbereich erleben besondere, knifflige und spannende Aufgaben – egal um welches Gerät es sich handelt.
Ersatzteillager
Das Ersatzteillager sorgt dafür, dass die passenden Ersatzteile am Standort verfügbar sind und die mobilen Servicetechniker auf Ihren Fahrzeugen die Teile haben die benötigt werden. Damit Kundentermine fristgerecht eingehalten werden können, arbeitet das Ersatzteillager als Querschnittsfunktion eng mit dem Service und dem Vertrieb zusammen.
Bewerbungsprozess
So bewerben Sie sich
Sie haben unter unseren Ausschreibungen ein interessantes Angebot gefunden oder Sie möchten sich initiativ bei uns bewerben? Dann freuen wir uns, dass Sie ein Teil des Teams werden wollen. Um zu erfahren, wie Sie sich bewerben, informieren Sie sich direkt über den Bewerbungsprozess bei den verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten. Die spezifischen Anforderungen finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Initiativ bewerben
Sollte Sie aktuell kein Angebot unter unseren Stellenausschreibungen ansprechen, bewerben Sie sich gern initiativ. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die mit uns das Unternehmen voranbringen wollen. Egal für welchen Bereich oder Position Sie sich interessieren – senden Sie Ihre Unterlagen mit Ihren genauen Vorstellungen und in welchem Bereich Sie arbeiten möchten zu. Wir prüfen Ihre Bewerbung schnellstmöglich und setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Initiative!
Sie haben allgemeine Fragen zur Karriere?
Falls Sie mehr Informationen zu einer konkreten Stelle benötigen, wenden Sie sich an den Kontakt in der jeweiligen Ausschreibung.
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Telefon +49 36459 496 0
bewerbung@mvf.de
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